Magíster en Dirección de Empresas MBA Executive (Online)

Descripción

El MBA Executive de la Universidad Gabriela Mistral posee una malla actualizada de estudios, la cual considera una sólida formación académica aplicada a las distintas áreas funcionales de una organización, una mirada de las herramientas y modelos modernos del management y la alta estrategia empresarial, además, del sello de nuestra Escuela.

Nuestro MBA permitirá el desarrollo de habilidades genéricas propias de la alta dirección empresarial, además, de incorporar conocimientos asociados a nuevas tendencias de gestión empresarial y el desarrollo de las comunicaciones y tecnología.

Esta formación se complementa con las habilidades disciplinarias de formación integral incluidas en los contenidos del programa.

El Magíster en Dirección de Empresas MBA, plantea una trayectoria formativa flexible, ya que es posible ingresar a través de la convalidación de asignaturas de diplomados de la misma línea curricular, previa autorización del director del Programa.

Del mismo modo, este programa de Magíster entrega la opción de obtener 2 diplomados al cumplir un determinado avance curricular:

• Diplomado en Dirección Organizacional
• Diplomado en Alta Gerencia Empresarial

Perfil Egreso

El sello diferenciador de este magíster respecto de otros programas, está en su carácter integrador de los aspectos teóricos necesarios a su condición de programa de postgrado y su enfoque estratégico, aplicado para la alta dirección de empresas, complementado con el desarrollo de habilidades directivas y un fuerte componente ético y conocimiento del entorno empresarial. Algunos de los desempeños que el alumno graduado del Magíster en Dirección de Empresas (MBA Executive) estará en condiciones de desarrollar son:

• Dirección Estratégica Organizacional: Comprender estratégicamente la dirección de la empresa u organización, con una visión amplia y moderna para la alta dirección en su conjunto.
• Alta Gerencia y Gestión Empresarial: permitirá diseñar planes de gestión que permitan optimizar la operación, control y dirección de la empresa y organización para de esa forma facilitar su inserción en el entorno global.
• Habilidades Directivas y Toma de Decisiones: Desarrollo de habilidades directivas en cuanto al manejo de equipos de trabajo; toma de decisiones bajo presión en ambientes cambiantes y tomando en consideración factores del entorno; presentación y defensa de planes de desarrollo a directorios de la organización.